石泉县医保局“三管齐下” 打通干部联系群众最后一公里
发布时间：2021-11-23 10:11
作者：胡友忠
文章来源：石泉县医保局
2021年，石泉县医保局为切实转变干部作风，坚持“三管齐下”打通干部联系群众最后一公里。
一是细化工作岗位，实行竞争上岗。对医保局内设岗位在原三定方案的基础上，再进一步细化分工，设立管理岗13个，中级技术职称岗位2个，初级技术职称岗位2个，明确岗位责任，进行竞争上岗，真正做到能者上、庸者下，不能适应工作的，回炉锻造。二是推行股室联镇，责任共担。实行每个股室负责包抓一个镇，每月定期派人到镇宣传医保政策，指导医保工作，督导定点医药机构，收集群众意见，解决突出问题。将各镇年终医保综合目标考核情况同各股室干部综合目标考核相挂钩，实行责任共担，确保包联工作落到实处。三是严格目标考核，精确兑现奖惩。科学制定医保局干部年度目标考核实施办法，实行各股室年终考核与日常工作相挂钩、与群众反映相挂钩，并将考核结果与年终综合目标奖及个人评优树模结合起来，以考定奖惩、以考促工作。
通过一系列管理措施，全局工作效率大幅提升，服务质量不断优化，医保干部与服务对象关系更加融洽，医保力量在和谐社会建设中发挥了积极作用。
